terça-feira, 23 de maio de 2017

Para empreender temos que discordar.


Quando falamos em empreender em um mercado que não para de crescer, temos que ter em mente a convicção de realizar nossos sonhos, nossas vontades e a persistência de querer realizar algo a mais. Tudo isto fica mais verdadeiro se tivermos colaboradores e líderes na empresa que saibam discordar para contribuir com o entusiasmo e a qualidade dos projetos.
É preciso saber analisar nossos possíveis fracassos caso esses venham a acontecer, e com eles, adquirir um novo aprendizado. A forma mais assertiva de termos isto são com pessoas que não dizem apenas as boas “noticias” da empresa e sim, pessoas que mostram um lado contrário à ideia gerada, para que todos possam crescer com as informações.
Portanto é importante envolver os colaboradores para que tenham confiança em poder ajudar a empresa, agregando também em más notícias com tolerância e até mesmo sendo encorajados a mostrarem o que está errado na empresa.
Bons líderes aprendem a lidar com os problemas invés de achar culpados. Portanto crie um ambiente de “responsabilidade coletiva” para que a comunicação interna se torna mais eficiente e mais colaborativa aos empreendimentos da empresa.
Um dos grandes desafios do mercado é a rapidez que esta acontecendo todos os negócios, então para ser empreendedor, não se pode ficar estagnado na zona do conforto. Conquiste pessoas que saibam argumentar, pois criar equipes que somente dizem sim, não será gerado novos conflitos construtivos. E isto pode ser a chave do sucesso ou do fechamento do negócio.
O mundo inteiro precisa de pessoas que consigam ver oportunidades com coragem para ir à diante em seus sonhos e motivar outras pessoas a buscarem seu crescimento, saindo sempre da zona de conforto.